Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Amt für Bauen und Umwelt

Die Deutsche Korbstadt Lichtenfels ist Teil des gleichnamigen Landkreises Lichtenfels und liegt im „Gottesgarten am Obermain“.

Als Stadtverwaltung verstehen wir uns als Dienstleister für unsere rund 20.000 Bürgerinnen und Bürger, mit denen wir gemeinsam eine hohe Lebens- und Aufenthaltsqualität, eine gute wirtschaftliche Infrastruktur sowie attraktive Kultur- und Freizeitangebote schaffen. Als Kreisstadt sind wir darüber hinaus Hochschulstandort und sehen uns als leistungsfähige, aktive und moderne Kommune im Herzen Oberfrankens.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unser Stadtgeschehen aktiv mit!

• Voraussetzung für diese Vollzeitstelle ist die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) bzw. Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• ein freundliches und verbindliches Auftreten
• die Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

• Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes (z. B. Straßensperrungen, Sondernutzungen)
• Vollzug der Straßenverkehrsordnung (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Erteilung von Ausnahmegenehmigungen, Beschilderung von Umleitungen, etc.)
• Erlass von verkehrsrechtlichen Anordnungen zur Regelung des fließenden und ruhenden Verkehrs
• Vollzug gemeindlicher Satzungen und Verordnungen (z. B. Reinigungs- und Sicherungsverordnung, Stellplatzsatzung, etc.)
• Pflege und Aktualisierung des Geoinformationssystems (GIS) und des automatisierten Liegenschaftsbuchs (ALB)
• Mitarbeit bei der Vergabe von Projekten/Aufträgen
• Mitwirkung bei Vorkaufsrechten
• Wasserrecht, Naturschutzrecht, Umweltschutzrecht in Zusammenarbeit mit den übergeordneten Behörden
• Teilnahme an Ortsterminen (Vermessungen, Bürgerversammlungen)
• Teilnahme an Sitzungen

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit leistungsgerechter Bezahlung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bzw. nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
• i-gb Gesundheitskarte im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Dienstrad-Leasing durch Entgeltumwandlung